El Gobierno informará a los ciudadanos de la cuantía de su futura prestación, de acuerdo con sus cotizaciones, para que hagan sus previsiones.

El Gobierno se comprometerá con los empresarios y los trabajadores a informarles de la pensión que les pueda corresponder en el futuro, de acuerdo con las cotizaciones a la Seguridad Social que estén realizando. El objetivo de esta medida es «concienciar» a la población para que tome sus propias medidas ante la jubilación y, en consecuencia, se preocupe de cotizar más a la Seguridad Social o bien busque instrumentos privados de ahorro.

La CEOE planteará de nuevo el contrato único con una indemnización de 20 días por año trabajado. Así lo afirmó ayer su secretario general, José María Lacasa. Tal como explicó, esta cuestión, junto al contrato para jóvenes y la contratación a tiempo parcial, serán los principales aspectos que se abordarán en el diálogo con el Gobierno y las organizaciones sindicales, cuyas reuniones comenzarán el próximo lunes. Desde Sabadell, donde participó en la inauguración de la sede de la patronal Texfor, el propio presidente, Juan Rosell, abundó en la necesidad de reducir el número de contratos.

Es un buen dato, aunque no debemos lanzar las campanas al vuelo». Así resumió la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, las cifras de paro registrado y de afiliación. Resulta innegable que la estadística muestra una mejoría que se explica por el efecto de Semana Santa, que disparó las contrataciones en el sector servicios y en la hostelería en particular.

El Programa de Estabilidad dice que se impulsarán más medidas de «moderación salarial». Es decir, habrá bajada real de los sueldos.

Los empleados públicos, tanto del Estado como de ayuntamientos y autonomías, no han pagado por completo la factura de la crisis de las arcas públicas. Según el último Programa de Estabilidad que el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero ha enviado a Bruselas, las tres administraciones tendrán que impulsar un ajuste extra en la remuneración de sus funcionarios y de su personal laboral para cumplir con las exigencias de la Comisión Europea.