Los jóvenes sobre la reforma de la contratación laboral: «¿Empleo temporal? Algo es algo»
¿Qué es mejor, tener trabajo -aunque sea temporal- o quedarte sin él simplemente porque ya llevas determinado tiempo en la misma empresa? Ésta es la doble visión que se desprende del Real Decreto-Ley aprobado este viernes en el Consejo de Ministros y que tiene como medida estrella la suspensión, hasta 2013, del límite al encadenamiento de contratos temporales. El objetivo: crear empleo, sea en las condiciones que sea.