Cuando nos referimos a la evasión fiscal, nos estamos refiriendo al hecho de evadir u obviar lo que significa el pago de algunos de los impuestos que son fijados por la ley. Si tenemos la obligatoriedad de pagar por un impuesto no hacerlo es un delito.
Tener una entrevista de trabajo, siempre es algo que impone a cualquier persona y que hace que tengamos nervios durante ese proceso. Sin embargo no deja de ser algo a lo cual debemos de acostumbrarnos, en un mundo laboral que se mueve rápido y que en todo momento está buscando innovar y nuevos resultados.
Durante este segundo trimestre ha habido una buena noticia y es que el coste por hora laboral ha aumentado un 3,9% con respecto a lo que vivíamos en el año 2016. Esto supone una muy buena noticia frente a la experiencia que se vivieron los tres primeros meses del año en donde no hubo grandes innovaciones.
Siguiendo hablando sobre el finiquito e indemnización por despido, existe una circunstancia que se puede llegar a dar y es cuando lo que sucede es que el trabajador queda debiendo a la empresa. Siempre cada caso se valora de forma individual, con lo cual hay que tener en cuenta algunas circunstancias específicas. La realidad es que esto puede suceder en casos como:
De acuerdo a estas circunstancias es que se saca una media y se determina si el trabajador tiene que pagar o si queda compensando con lo que la empresa debería de pagarle en ese momento.
En muchas ocasiones, existe una diferencia importante entre lo que es la indemnización por despido y el finiquito y se terminan dando de forma separada.
La diferencia entre ellas es que la indemnización está extensa de cotizar y de tributar con lo cual si va dentro del concepto de finiquito hay que tener en cuenta este detalle importante para calcularlo.
