Si trabajas en una empresa y te ausentas por motivos de salud, aunque estos sean justificados, el empleador puede contratar una empresa externa para controlar el absentismo laboral. Esto ha sido avalado por el Tribunal Supremo en una sentencia hace poco tiempo en donde el empresario adjuntaba no haber vulnerado ningún derecho de los trabajadores al contratar a una empresa para controlar el absentismo laboral.
Desde hace pocos días ya se puede acceder a la realización de la declaración de la renta 2017. Siempre es conveniente tener el asesoramiento de un experto, sobre todo si eres una empresa o un trabajador por cuenta propia ya que la dificultad que conlleva esta declaración es muy diferente. Pero una de las dudas que suelen aparecer es cómo saber si la declaración me sale a pagar o a devolver.
Hace unos días, el Tribunal Supremo ha aclarado uno de sus puntos que generaba conflicto en lo que se refiere al área laboral y los despidos. Se trata del punto sobre las ausencias al trabajo en donde la fecha que se emplea para computar el período de doce meses establecido en el Estatuto de los Trabajadores es el día del despido.
Hay muchas personas españolas que por distintos motivos tienen que vivir fuera del país. Sin embargo, esto no quiere decir que no tengan obligaciones fiscales en España. Hablar de la Renta de no residentes es algo complejo en ocasiones cuando no se tiene datos certeros sobre ello y no se sabe muy bien qué se está obligado y qué no a hacer viviendo fuera del país.
