No es de extrañar que a poco de finalizar el año 2016, existen unos datos concretos sobre cómo están en la actualidad los despidos colectivos en España.
Desde hace bastante tiempo, hemos vivido una racha bastante particular que tiene que ver principalmente con el hecho de que la crisis ha llevado a que distintos cambios en las leyes ayudara a que los empresarios pudieran realizar despidos de manera colectiva dando una indemnización casi nula en muchos casos.
Esto ha hecho que el total de despidos colectivos durante el año 2015 ha llegado a ser de 17.984 trabajadores lo que hace un aumento de un 8,7% con respecto a años anteriores. Esa cifra no hace más que confirmar las declaraciones de varios expertos en el tema en donde dejan entrever cómo las empresas se acogen a estas posibilidades con el fin de poder salir de la crisis económica lo antes posible.
Si analizamos los motivos de los despidos colectivos, en la gran mayoría veremos que se debe a una reducción de costos generales que necesita hacer la empresa para poder salir de ese bache económico. También se ve claramente la inestabilidad de algunos sectores de la empresa que llevan a terminar con puestos de trabajo claves como es el caso por ejemplo del petróleo que por su baja en precios ha hecho que varias empresas dedicadas a la explotación del mismo se vean afectadas enormemente.
Pero lo que realmente diferencia esta cantidad de despidos colectivos en España que se han llegado a ver durante el año 2015 y los que se han registrado durante este año, es que ahora, las condiciones se pueden gestionar de puertas para adentro entre las compañías y los trabajadores teniendo en cuenta que la economía está mucho mejor que años pasados en donde realmente se hacía imposible poder negociar algo coherente por la situación económica del país.
Habrá que esperar para analizar los datos del 2016 y ver si los despidos colectivos han disminuido o siguen aumentando.